Pracownik zatrudniony na działalności gospodarczej, dzień wolny, złamana ręka, gips na pięć tygodni. Jak wygląda kwestia chorobowego? Z mojej wiedzy wynika, że należy się dopiero po miesiącu to chorobowe płacone przez ZUS. Problem tego typu, że składka chorobowa nie była odprowadzana.
Druga sprawa to czy można starać się o jakiekolwiek odszkodowanie tak jak pracownik na umowie o pracę?
Użytkownicy przeglądający to forum: Amazon [Bot] i 41 gości
Nie możesz tworzyć nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów
Witaj. Na tej stronie używamy ciasteczek. Strona korzysta z plików
cookies w celu realizacji usług i zgodnie z §3
Polityki
prywatności. Zamknięcie tego komunikatu oznacza zgodę na
ich zapisywanie na Twoim komputerze. Możesz określić warunki
przechowywania lub dostępu do nich w Twojej przeglądarce.
Wyrażam zgodę