Art. 39a. 1.  Przedsiębiorca lub inny podmiot wykonujący przewóz drogowy może zatrudnić kierowcę, jeżeli osoba ta:
1)   ukończyła 21 lat;
2)   posiada odpowiednie uprawnienie do kierowania pojazdem samochodowym, określone w ustawie z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2005 r. Nr 108, poz. 908, z późn. zm.3));
3)   nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy;
4)   nie ma przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy;
5)   uzyskała kwalifikację wstępną;
6)   ukończyła szkolenie okresowe.
2.   Wymaganie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, nie dotyczy kierowcy wykonującego przewóz drogowy rzeczy pojazdem samochodowym lub zespołem pojazdów o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 3,5 t i nieprzekraczającej 7,5 t.
3.   Wymagań, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 5 i 6, nie stosuje się do kierowcy pojazdu:
1)   do kierowania którego wymagane jest prawo jazdy kategorii A1, A, B1, B lub B+E;
2)   którego konstrukcja ogranicza prędkość do 45 km/h;
3)   wykorzystywanego przez siły zbrojne;
4)   obrony cywilnej, jednostek ochrony przeciwpożarowej lub jednostek odpowiedzialnych za utrzymanie bezpieczeństwa lub porządku publicznego;
5)   poddawanego testom drogowym do celów rozwoju technicznego przez producentów, jednostki badawczo-rozwojowe lub szkoły wyższe;
6)   odbywającego przejazd bez osób lub ładunku:
a)   w celu dokonania jego naprawy lub konserwacji,
b)   z miejsca zakupu lub odbioru;
7)   używanego w sytuacjach zagrożenia lub przeznaczonego do akcji ratunkowych;
8)   wykorzystywanego do:
a)   nauki jazdy osób ubiegających się o prawo jazdy,
b)   szkolenia osób posiadających prawo jazdy,
c)   przeprowadzania państwowego egzaminu osób ubiegających się o prawo jazdy;
9)   wykorzystywanego do użytku osobistego w przewozie drogowym osób lub rzeczy;
10)  wykorzystywanego do przewozu materiałów lub urządzeń niezbędnych kierowcy do jego pracy, pod warunkiem że prowadzenie pojazdu nie jest jego podstawowym zajęciem.