Szanowni forumowicze, Jestem zatrudniony w firmie transportowej jako kierowca na zasadzie umowy o współpracę jako osoba prowadząca działalność gospodarczą.
I tu mam szereg wątpliwości, które ogarniają mnie coraz bardziej.
Ja już wiem, że sam płacę ZUS, reguluję swoje zobowiązania w US, nie mam prawa (?) do urlopu, zwolnienia lekarskiego, zrzeszania się w związek zawodowy (
) moją formą protestu może być tylko próba renegocjacji umowy z moim zleceniodawcą, lub próba sił w sadzie. Ale na boga, doczytałem się na forum, że nie dotyczą mnie przepisy 561/2006 odnośnie czasu pracy. Jaka jest podstawa prawna takiego twierdzenia i stosowne przepisy wykonawcze. Kto wystawia mi urlopówkę ?
Kto powinien w takim przypadku prowadzić ewidencję mojego czasu pracy i kto powinien go archiwizować?
Na jakiej podstawie ja wystawiam delegację, a mój zleceniodawca wstawia ją sobie w pozycję "koszty". Kurdę może się okazać, że tak naprawdę działam zupełnie nie do końca zgodnie z prawem. A takich jak ja są tysiące. Może ktoś z prawników coś podpowie.
