zatrudnienie kierowcy

Witam
Jako nowy uzytkownik forum chcialbym serdecznie wszystkich powitac i z gory podziekowac za ewentualne pomocne odpowiedzi w nurtujacych mnie pytaniach.

Czy istnieje mozliwosc zatrudnienia kierowcy bedącego juz zarejestrowanym w innej firmie? I czy moge zatrudnić kierowcę bez umowy o pracę? jezeli tak to w jakiej fomie i w jaki sposob?

oczywiście możesz zatrudnić na umowę zlecenie.
jednak kierowca musi napisać oświadczenie, że jest pracownikiem innej firmy, jego brutto jest wyższe od minimum, składki ZUS-owskie są odprowadzane i nie wnisi o dobrowolne ubezpieczenie.
pracownika takiego zgłasza się do ZUS-u, ale na ich druku ZZA.

dodatkowo musi mieć oczywiście ciągłość wykresówek tachografu.

a jezeli jest on w tamtej firmie tylko po to, aby rozpisywac na niego tarczki bo takie odnosze wrazenie to co wtedy, juz takiej mozliwosci nie ma? fizycznie jezdzilby tylko u mnie.

musisz pamięteć, że obecnie w razie przekroczenia czasu pracy przez kierowcę ITD kieruje pismo do Ciebie i firma zatrudniąca kierowcę jest obciążana za wykroczenia kierowcy.
więc jeżeli jesteś na tyle odważny, aby tak postępować to nikt Ci tego nie zabroni. jednak wyobraź sobie taką sytuację: kierowca jeżdżący na konto Twojego kierowcy powoduje wypadek. w wyniku dochodzenia o odszkodowanie, a firmy ubezpieczeniowe są w tej chwili bardzo drobiazgowe i podejrzliwe wychodzi, że była martwa dusza na tarczce, a idąc tym śladem nie trudno dotrzeć do Ciebie.
takie rzeczy mają krótkie nogi.

Dlatego zadałem to pytanie aby ktoś z większą wiedzą i doświadczeniem mogł wskazać innego rodzaju niebezpieczeństwa, o których jako nowicjusz moge nie wiedzieć. Dzieki za informacje i spostrzezenia. Osobiście nie maialem zamiaru isc na taki uklad, choc sam kierowca posiada doświadczenie i spelnia wszystkie wymaganai jakie chciałem aby spełniał.
jeczcze raz wielkie dzieki za odpowiedzi.

no dobrze, a jak wygląda sprawa tego rodzaju, że :
przypuśćmy od 7 do 15 pracuję w biurze, siedzę w papierach w jakiejś firmie, a po 15 siadam za kółko w innej firmie i powiedzmy ze jeżdżę do godziny 22?
jak się ma taka sytuacja?
tarczki i czas prowadzenia pojazdu był by tylko w firmie w której jeżdżę, a w firmie w której pracuje za biurkiem jest tylko podpis na liście obecności.

może by o czymś takim pomyśleć?, ale czy to się opłaca?

Chyba najwazniejsze jest aby w mojej firmie tarczki i czas kierowcy zatrudnionego nie byl przekroczony i nie bylo podstaw do czepiania sie inspekcji.
To co bedzie on robil w 2 firmie to teoretycznie mnie nie obchodzi. Rownie dobrze moze konczyc prace u mnie i isc do 2 pracowac o czym ja osobiscie nie musze wiedziec. Czy tak nie jest?